Dalam mencari pekerjaan kita wajib memiliki soft skill agar diri kita bisa dilirik oleh HRD. Apalagi jika kamu adalah seorang fresh graduate tentunya kemampuan soft skill adalah yang paling utama karena belum memiliki pengalaman kerja apapun.
Soft skill adalah kemampuan yang berupa keahlian dalam komunikasi,
kecerdasan sosial, serta keahlian dalam beradaptasi dengan lingkungan atau
dunia yang baru dalam hal ini adalah dunia kerja atau dunia bermasyarakat. Soft
skill seringkali diartikan sebagai bakat alami seseorang namun hal tersebut
tidaklah benar. Soft skill bisa dilatih dan dapat terus berkembang jika kita
mau berusaha meningkatkannya.
Lalu soft skill seperti apa yang dibutuhkan oleh para fresh
graduate untuk mendapatkan pekerjaan? Inilah 10 soft skill yang wajib dimiliki
fresh graduate agar mudah diterima kerja:
1. Skill Komunikasi
Komunikasi adalah hal inti dalam dunia kerja. Jika kamu
dapat berkomunikasi dengan baik maka kamu akan disenangi banyak orang jika
sudah disenangi tentunya mudah bagi kamu untuk melakukan negosiasi bisnis
karena pasti banyak orang yang percaya pada dirimu. Komunikasi yang buruk akan
menyebakan perusahaan merugi karena apa yang ingin kita sampaikan sulit
dimengerti oleh orang lain.
Kamu dapat meningkatkan kemampuan komunikasi kamu dengan
beberapa cara antara lain: Jadilah pendengar yang baik, berkatalah dengan
artikulasi yang jelas, pahami siapa yang diajak bicara, dll.
2. Mampu Bekerjasama dalam Tim
Dalam kebanyakan pekerjaan tentunya akan lebih baik jika
dikerjakan bersama-sama agar lebih cepat dan hasilnya maksimal. Untuk mengerjakan
secara bersama ini diperlukan sebuah tim. Dalam sebuah tim tentunya akan banyak
sekali argumen dan perbedaan belum lagi dalam hal pembagian tugas kerja dimana
hal ini pastinya tidak akan memuaskan semua pihak. Maka dari itu kemampuan
bekerja sama dalam tim ini sangat dibutuhkan dalam perusahaan.
3. Mampu Berfikir Kritis
Berfikir kritis adalah kemampuan untuk menganalisa suatu informasi
atau ide yang di dapat lalu diolah menjadi suatu yang hal bermanfaat bagi
perusahaan. Beberapa hal yang bisa dianggap sebagai kemampuan berfikir kritis
adalah kemampuan membandingkan, membuat klasifikasi atau pengelompokan,
menerangkan sebab dan akibat, menentukan referensi yang dapat dipercayai,
membuat tahapan secara berurutan dan
pada akhirnya membuat prediksi atau ramalan.
4. Mampu Memecahkan Masalah dengan Baik (Problem Solving
yang Baik)
Jika kamu sudah bekerja maka kamu akan menemukan banyak
sekali masalah. Masalah ini harus bisa diselesaikan secepat mungkin dengan
akibat kerugian tidak ada atau kerugian sekecil mungkin. Ada beberapa hal yang
bisa kamu lakukan untuk meningkatkan kemampuan ini adalah dengan berlatih
memecahkan masalah. Pertama kamu bisa mencari suatu tema umum untuk dijadikan
bahan latihan pemecahan masalah. Kedua carilah masalah dalam tema umum yang
kamu tentukan tersebut. Ketiga kumpulkanlah data, keterangan, atau informasi untuk
memecahkan masalah tersebut. Keempat merumuskan hipotesis atau praduga dan
terakhir adalah membuktikan hipotesis yang sudah kamu buat
5. Manajemen Waktu
6. Kemampuan Berinovasi dan Kreatif
Perusahaan akan selalu membutuhkan ide atau gagasan baru
agar bisa terus bertahan dan bersaing dengan para kompetitornya. Maka karena
itu perusahaan akan selalu mencari kandidat yang memiliki kemampuan berinovasi
yang tinggi.
7. Kemampuan Interpersonal yang Baik
Kemampuan interpersonal merupakan kemampuan menghargai dan
menghormati rekan kerja di sekitarmu baik yang jabatannya lebih tinggi ataupun
lebih rendah dari kamu. Seseorang yang menghargai orang lain pasti akan dihargai
juga sehingga mudah diterima dimanapun orang itu berada. Jangan pernah menyombongkan
diri atau bahkan meremehkan orang lain karena itu akan membuat komunikasi kamu
dan rekan kerja memburuk dan pada akhirnya akan susah memajukan perusahaan.
8. Kemampuan Bekerja Mandiri
Kalau diawal kita harus memiliki kemampuan bekerja dalam tim
maka kita juga harus punya kemampuan bekerja sendiri. Tidak jarang dalam suatu
perusahaan kita dituntut dapat menyelesaikan pekerjaan sendirian. Hal ini
mungkin disebabkan kekurangan orang disebabkan ada pekerjaan lain yang harus diselesaikan
dalam waktu bersamaan. Dalam hal ini tentunya kamu harus mampu mem-push dirimu
untuk bisa menyelesaikan pekerjaan tanpa bantuan rekan kerja yang lain.
9. Kemampuan Leadership (Kepemimpinan)
Pekerjaan sebagai supervisor atau manajer sangat membutuhkan
kemampuan ini. Kamu harus bisa memimpin, mengarahkan, dan mengatur orang lain.
Kamu harus tegas dalam memutuskan suatu keputusan jangan ragu atau
mencla-mencle karena wibawamu akan turun di mata bawahanmu. Kamu juga harus
mampu membagi pekerjaan secara adil sesuai kemampuan bawahanmu masing-masing.
Jangan terlalu akrab dengan bawahanmu jangan pula terlalu menjauh bersikaplah
biasa saja jagalah marwahmu sebagai seorang pemimpin.
10. Kemampuan Komputer dan Bahasa Inggris
Dalam dunia kerja saat ini hampir semua pekerjaan terutama yang
berkaitan dengan pelaporan dan administrasi telah menggunakan komputer. Maka
dari itu kamu wajib memiliki keahlian dalam menjalankan komputer. Minimal kamu
bisa menguasi MS Word, Excell, dan Power point. Bahasa inggris juga penting
untuk di pelajari karena mayoritas perangkat komputer menggunakan bahasa inggris.
Bahasa inggris juga merupakan bahasa internasional sehingga sangat penting
untuk dikuasai mengingat semua jurnal yang berkaitan dengan ilmu pengetahuan
kebanyakan berbahasa ini dan akan mudah dipelajari jika kita punya memahaminya.
Selain itu kita juga bisa mencari ilmu atau pelanggan baru di luar negeri jika
kita bisa berbahasa inggris.
Begitulah 10 Soft Skill yang Wajib Dimiliki Fresh Graduate
untuk Mendapat Pekerjaan. Semoga setelah membaca dan mempraktekkan artikel
diatas kamu bisa segera mendapatkan pekerjaan yang diimpikan. Aamiin..
Post a Comment